Gendergy es la entidad experta en estrategia y gestión del cambio en materia de igualdad, inclusión, impacto social y sustentabilidad. Nos especializamos en intersecciones complejas en sectores clave que mueven el mundo.
Somos la primera consultoría especializada en integrar el enfoque de género en los sectores de energía, infraestructura, medio ambiente e industria. Nuestro equipo está conformado por perfiles altamente calificados y con amplia experiencia técnica y estratégica.
Brindamos acompañamiento integral durante todo el ciclo de implementación de las medidas, desde el diseño hasta la ejecución y seguimiento, asegurando el cumplimiento de los objetivos y resultados acordados.
Desarrollamos soluciones innovadoras, alineadas a las capacidades reales de cada organización. Nuestras propuestas son viables, sostenibles y diseñadas para generar valor sin comprometer la operación institucional.
Trabajamos en los temas más cruciales del desarrollo sostenible
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Soluciones a medida para integrar la perspectiva de género e inclusión en sectores clave del desarrollo sostenible
Diseño de iniciativas, programas y políticas de género adaptadas a las necesidades específicas de tu organización.
Programas de sensibilización y desarrollo de capacidades en género para todos los niveles organizacionales.
Auditorías de género y diagnósticos organizacionales para identificar brechas y oportunidades de mejora.
Programas de liderazgo, mentoring y coaching para mujeres y niñas en diferentes etapas profesionales.
Análisis de género, estudios sectoriales y monitoreo para proyectos de desarrollo sostenible.
Protocolos institucionales, planes de acción y hojas de ruta de género e inclusión personalizados.
Procesos de transformación, gestión del cambio y fortalecimiento institucional con enfoque de género.
Apoyo especializado en género para acreditaciones ante fondos internacionales como el Fondo Verde del Clima (GCF).
Procesos de fortalecimiento institucional para redes de mujeres y organizaciones de la sociedad civil.
Creación y facilitación de espacios de intercambio de conocimiento y mejores prácticas en género.
De los compromisos a la acción, con resultados medibles.
La Red de Aprendizaje en Igualdad de Género es una metodología desarrollada por Gendergy para acompañar a empresas, instituciones públicas y otros actores estratégicos en la implementación de la igualdad de género de forma ordenada, técnica y sostenible, a partir de sus propios contextos y realidades organizacionales.
Este enfoque permite pasar del compromiso discursivo a decisiones operativas concretas, reduciendo riesgos, fortaleciendo capacidades internas y generando planes de acción alineados con estándares internacionales y marcos normativos relevantes en cada país.
Es un proceso estructurado de aprendizaje entre pares, en el que las organizaciones participantes trabajan de manera colaborativa, guiadas por facilitación experta, para avanzar de forma práctica y progresiva.
La Red de Aprendizaje no impone modelos únicos: acompaña, orienta y genera apropiación interna, asegurando calidad técnica, coherencia y viabilidad.
En distintos sectores y contextos, muchas organizaciones quieren avanzar, pero enfrentan retos similares:
Falta de capacidades técnicas especializadas.
Esfuerzos aislados que no se sostienen en el tiempo.
Dificultad para traducir compromisos en acciones prácticas.
Riesgos reputacionales por enfoques poco sólidos.
La Red de Aprendizaje ordena estos procesos, aprovecha economías de escala y reduce improvisaciones y duplicación de esfuerzos.
La Red de Aprendizaje se desarrolla a lo largo de un proceso acompañado que combina:
Talleres participativos
Presenciales o híbridos, con enfoque aplicado.
Facilitación experta
Igualdad de género y cambio organizacional.
Acompañamiento continuo
Soporte entre sesiones y seguimiento.
Trabajo aplicado
El énfasis está en hacer y construir, no solo en aprender.
Cada organización participante desarrolla, como mínimo:
La Red de Aprendizaje posiciona la igualdad de género como un eje estratégico, no como un esfuerzo aislado.
La Red de Aprendizaje es adecuada para:
Empresas y actores del sector privado.
Instituciones públicas y entes reguladores.
Asociaciones sectoriales y gremiales.
Donantes y organismos multilaterales.
Es especialmente útil cuando existe voluntad institucional, pero se requiere acompañamiento técnico experto para avanzar de forma estructurada.
Gendergy diseña y facilita Redes de Aprendizaje combinando:
Cada Red de Aprendizaje es contextualizada, rigurosa y replicable, manteniendo estándares de calidad y resultados verificables.
La igualdad de género ya es un criterio central de sostenibilidad, gobernanza y gestión de riesgos. La diferencia no está en reconocer su importancia, sino en cómo se integra de manera estratégica, coherente y operativa.
En Gendergy acompañamos ese proceso con criterio técnico, visión estratégica y conocimiento práctico de implementación.
Iniciar acompañamientoCuéntanos tu contexto y te proponemos una ruta clara y ejecutable.
Fortalece tus capacidades profesionales para integrar la perspectiva de género como herramienta analítica, ética y política en la transformación del sector energético.
El programa combina un enfoque único que promueve una visión integral de la transición energética, centrada en la justicia social, ambiental y de género. A lo largo de seis módulos teórico-prácticos, explorarás los vínculos entre energía, desigualdad y derechos humanos, comprendiendo cómo las decisiones técnicas, económicas y políticas inciden de manera diferenciada en mujeres y hombres.
Desarrollar competencias profesionales para integrar la perspectiva de género y los derechos humanos de las mujeres en el análisis, diseño e implementación de políticas, programas y proyectos energéticos.
Conocer los fundamentos conceptuales del enfoque de género y su relación con la energía.
Analizar las desigualdades estructurales y los impactos diferenciados en el sector energético.
Adquirir herramientas conceptuales y metodológicas para transversalizar la perspectiva de género.
Contenido estructurado que combina teoría y práctica aplicada.
Con módulos sincrónicos que se desarrollarán en un formato interactivo y participativo.
Entidad especializada en género y energía con reconocimiento internacional.
Esta certificación está diseñada para estudiantes, profesionales del sector energético, personas académicas, docentes, servidoras públicas y público interesado en incorporar la perspectiva de género en su ámbito de acción.
Estudiantes
Profesionistas
Academia
Activistas
Personas docentes
Público General
Contáctanos para conocer fechas y modalidades de inscripción
Apoyar a mujeres profesionistas y líderes de excelencia en el sector energía que se encuentren en alguna condición de vulnerabilidad y que provengan de países en desarrollo para que puedan acceder a un programa de maestría online de forma totalmente gratuita.
Tu contribución puede cambiar la vida de un talento en potencia. Únete a nuestra misión de crear oportunidades y eliminar barreras estructurales para las mujeres en energía.
Conversemos sobre estrategias personalizadas para tu organización o iniciativa.
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México